Colaborador
Reconhecer o risco no próprio dia
Sobrecarga, conflito entre trabalho e vida pessoal, relação com a equipe. O que observar em si mesmo e a quem recorrer.
Ver os cursosDoutor Estresse Academy
Cursos sobre riscos psicossociais, liderança e rotina de trabalho, conduzidos pela equipe da Doutor Estresse. Para o colaborador, para quem lidera e para o time de RH, CIPA e SESMT.
Por que estes cursos
A NR-01 passou a exigir que a empresa identifique e trate os riscos psicossociais do trabalho. Estes cursos são a parte que cabe às pessoas: reconhecer o risco no próprio dia, saber o que fazer com ele e a quem recorrer.
Cursos conduzidos por médico com atuação clínica desde 2004 e pelas psicólogas da equipe.
Colaborador, líder e equipe técnica percorrem caminhos diferentes, cada um com o conteúdo que usa.
Os cursos de risco psicossocial acompanham o que a norma passou a exigir das empresas.
Cada curso traz videoaulas curtas, material de apoio em PDF e uma avaliação no final.
Trilhas
Quem executa, quem lidera e quem cuida da gestão de riscos não precisam do mesmo conteúdo. Por isso os cursos de saúde mental estão separados em três trilhas.
Colaborador
Sobrecarga, conflito entre trabalho e vida pessoal, relação com a equipe. O que observar em si mesmo e a quem recorrer.
Ver os cursosLiderança
Demanda, autonomia, reconhecimento e conversa difícil. O que a liderança faz no dia a dia pesa mais do que qualquer campanha.
Ver os cursosRH, CIPA e SESMT
Como identificar, registrar no PGR e acompanhar o que foi feito, dentro do que a NR-01 pede.
Ver os cursosAlém das trilhas, a Academy tem cursos de comunicação, gestão, normas regulamentadoras e finanças, para montar a formação que a sua equipe precisa.
Ver todos os cursosComo funciona
Tudo acontece no navegador, no ritmo de cada pessoa. Não tem nada para instalar.
Consultar um certificadoPara empresas
A empresa escolhe os públicos, a Doutor Estresse monta a trilha e cada pessoa recebe o próprio acesso. É a parte da NR-01 que depende de formação.
Se preferir, escreva para contato@doutorestresse.com.br. A resposta chega em até 1 dia útil.
Outros serviços
Os cursos formam as pessoas. Quando a empresa precisa medir o risco, reunir a equipe ou cumprir uma obrigação nova, estes são os caminhos.
Diagnóstico psicossocial
A Matriz de Risco e a Pesquisa de Clima mostram o que pesa no trabalho da equipe e entram no gerenciamento de riscos que a NR-01 pede no PGR. O que o diagnóstico apontar vira plano de ação.
Conhecer o diagnóstico
Palestras
Online ou presencial, sobre saúde mental no trabalho, com a linguagem de quem passou a vida escutando gente. Provoca a situação, nunca a plateia.
Conhecer as palestrasLei 15.377
Desde abril de 2026, a CLT obriga o empregador a informar a equipe sobre vacinação, HPV, prevenção de câncer e o direito de se ausentar, sem desconto, para exames preventivos. A Doutor Estresse entrega o material com o tema de cada mês.
Além de informar, a empresa precisa conseguir comprovar que informou. O relatório serve para isso.
Falar sobre a Lei 15.377Dúvidas
Não achou o que procurava? A equipe responde pelo WhatsApp.
Falar com a equipeAs trilhas são montadas por público: uma para a equipe, uma para quem lidera e uma para o time de RH, CIPA e SESMT. A matrícula é por colaborador. Fale com a gente pelo WhatsApp ou pela página de contato para receber as opções e o orçamento.
Abra a página do curso, clique em comprar e siga as instruções de pagamento. O acesso é liberado assim que a compra é confirmada.
O prazo de acesso vem indicado na ficha de cada curso, junto com a carga horária. Confira ali antes de comprar.
Sim, sem custo adicional. O certificado fica disponível depois que você conclui as aulas e a avaliação, e pode ser conferido por qualquer pessoa pelo código, na página Consultar Certificado.
Não. Basta um navegador de internet, no computador, no celular ou no tablet.
Sim. Dentro da área do aluno existe um canal de suporte para dúvida de conteúdo e de acesso, disponível durante todo o curso. Também dá para escrever para ead@doutorestresse.com.br, com resposta em até 1 dia útil.